Empleo y trabajo
Lo que propuso Partido Nacionalista Vasco en su programa para las elecciones generales del 23 de julio de 2023.
Comparar empleo y trabajo con otros partidos
Salarios y salario mínimo
Impulsar un Pacto por el Empleo y el Desarrollo Económico
«Este pacto, que debe englobar al conjunto de instituciones con competencias en la materia y a los agentes económicos y sociales, tiene que avanzar sobre bases ciertas y determinadas como la estabilidad del empleo, la formación continua, la competitividad sustentada en la acomodación del proceso productivo a las nuevas formas de trabajo, así como en impulsar mecanismos que permitan vincular los salarios a la productividad para permitir que las empresas sean más competitivas, al tiempo que se protegen los derechos de las y los trabajadores.»
Programa de 2023, pág. 30Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone un gran pacto entre instituciones y agentes económicos y sociales basado en la estabilidad del empleo, la formación continua y vincular salarios a productividad protegiendo los derechos laborales.
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Contratos y reforma laboral
Impulsar normas laborales que favorezcan la contratación y el empleo de calidad
«Por su parte, dentro del Estado español defenderemos y seguiremos impulsando regulaciones laborales que favorezcan la contratación, la calidad del empleo y una mejor utilización de los recursos públicos, porque de ello dependen también en gran medida nuestras empresas y, por tanto, la ciudadanía vasca.»
Programa de 2023, pág. 5Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea defender e impulsar en el Estado regulaciones laborales que faciliten contratar, mejoren la calidad del empleo y usen mejor los recursos públicos.
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Dar prioridad a los convenios autonómicos y a un marco laboral vasco propio
«Y seguiremos propugnando la prelación de los convenios autonómicos y la defensa de un marco propio de relaciones laborales.»
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En pocas palabras: Propone que los convenios colectivos firmados a nivel autonómico tengan preferencia sobre los estatales y defender un marco propio de relaciones laborales en Euskadi.
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Actualizar el Estatuto de los Trabajadores e impulsar políticas activas de empleo
«A dicho fin, entendemos la posibilidad de abordar tanto la actualización del vigente texto del Estatuto de los Trabajadores como, sobre todo, la de impulsar las políticas activas de empleo como elemento transformador del mercado de trabajo.»
Programa de 2023, pág. 29Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea la posibilidad de actualizar el Estatuto de los Trabajadores, la ley básica laboral, y sobre todo impulsar políticas activas de empleo para transformar el mercado de trabajo.
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Fomentar la formación continua y la estabilidad en el empleo
«Proponemos la adopción de medidas que corresponsabilicen a empresas y trabajadores y que apuesten por la formación continua y por la estabilidad como elementos característicos del nuevo empleo, y que tengan como eje conductor huir de la precariedad y potenciar el valor añadido de los nuevos empleos.»
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En pocas palabras: Propone medidas que impliquen a empresas y trabajadores, apuesten por la formación continua y la estabilidad, y eviten la precariedad laboral.
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Crear un marco vasco propio de relaciones laborales
«Euskadi posee una voluntad y derecho al autogobierno, así como unas características económicas específicas en cuanto al modelo de crecimiento y la estructura productiva, que hacen absolutamente imprescindible contar con un marco autónomo propio de relaciones laborales que permita estructurar un mercado vasco de trabajo y de relaciones laborales que responda a las necesidades de las empresas y la economía vasca, y a nuestros valores de cohesión social y solidaridad. A dicho efecto, reclamaremos la modificación del ámbito de eficacia de los convenios colectivos.»
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En pocas palabras: Plantea que Euskadi tenga un marco laboral propio y reclamará modificar el ámbito de aplicación de los convenios colectivos.
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Dar prioridad a los convenios autonómicos sobre los estatales
«Aun valorando positivamente algunas modificaciones recientes del Estatuto de los Trabajadores que contaron con nuestra participación, en consonancia con nuestra defensa de un marco propio de relaciones laborales, defendemos la necesidad de potenciar la negociación colectiva, que debe atender en su eficacia a criterios de la realidad económica en la que se inserta, debiendo, por tanto, reflejarse la prevalencia de los convenios colectivos de Comunidad Autónoma sobre los estatales cuando resulten más favorables para los y las trabajadoras.»
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En pocas palabras: Plantea reformar el Estatuto de los Trabajadores para que los convenios colectivos de comunidad autónoma prevalezcan sobre los estatales cuando sean más favorables para los trabajadores.
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Evitar que la cotización de las prácticas disuada a las empresas
«Y, en concreto, la regulación de las prácticas derivadas de los sistemas de formación, sean o no estos curriculares, deben permitir que las garantías de su participación en el sistema de protección -obligación de cotización-, no se conviertan en un elemento de disuasión de las empresas en la participación en dichos procesos duales, tanto en lo referido al gasto, como a sus trabas burocráticas.»
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En pocas palabras: Propone regular las prácticas formativas para que la obligación de cotizar a la Seguridad Social no frene a las empresas por coste o burocracia.
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Impulsar los planes de pensiones de empresa en la negociación colectiva
«EAJ-PNV entiende conveniente impulsar de forma decidida los planes de empresa. Para ello, proponemos introducir en la normativa laboral la obligación de que en la negociación colectiva se informe sobre la relevancia de los planes de empresa orientados a dicho propósito, así como a la orientación de las políticas fiscales que la promuevan.»
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En pocas palabras: Propone que la ley laboral obligue a informar en la negociación colectiva sobre los planes de pensiones de empresa y sobre las políticas fiscales que los favorecen.
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Paro y políticas de empleo
Actualizar el Estatuto de los Trabajadores e impulsar políticas activas de empleo
«A dicho fin, entendemos la posibilidad de abordar tanto la actualización del vigente texto del Estatuto de los Trabajadores como, sobre todo, la de impulsar las políticas activas de empleo como elemento transformador del mercado de trabajo.»
Programa de 2023, pág. 29Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea la posibilidad de actualizar el Estatuto de los Trabajadores, la ley básica laboral, y sobre todo impulsar políticas activas de empleo para transformar el mercado de trabajo.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Fomentar la formación continua y la estabilidad en el empleo
«Proponemos la adopción de medidas que corresponsabilicen a empresas y trabajadores y que apuesten por la formación continua y por la estabilidad como elementos característicos del nuevo empleo, y que tengan como eje conductor huir de la precariedad y potenciar el valor añadido de los nuevos empleos.»
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En pocas palabras: Propone medidas que impliquen a empresas y trabajadores, apuesten por la formación continua y la estabilidad, y eviten la precariedad laboral.
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Considerar la formación continua en el trabajo como una necesidad
«Y, por su parte, se debe contemplar la formación continuada en el trabajo más como una necesidad que como una modalidad de las políticas de empleo, dada la necesidad que surgirá a futuro de adaptación de los trabajadores a las nuevas modalidades y puestos de trabajo.»
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En pocas palabras: Propone tratar la formación a lo largo de la vida laboral como una necesidad y no solo como una política de empleo, para adaptar a los trabajadores a nuevos puestos.
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Impulsar la contratación de jóvenes con contratos y ayudas específicas
«Partiendo de la constatación de que las situaciones de partida son muy diferentes, así como de que la premisa de cualquier política dirigida a dicho colectivo debe contemplar específicas medidas para evitar su precarización, se han de promover medidas de impulso a la contratación de empleo joven, tanto en lo que hace a fórmulas de contratación específica, como en lo que hace a las ayudas que se han de implementar.»
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En pocas palabras: Plantea medidas para fomentar la contratación de jóvenes, con fórmulas de contrato específicas y ayudas, evitando su precariedad.
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Conectar mejor las políticas de empleo con las educativas
«Mejorar la conexión de las políticas de empleo con las políticas educativas y formativas para identificar las nuevas necesidades y competencias.»
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En pocas palabras: Propone mejorar la coordinación entre políticas de empleo y de educación y formación para detectar nuevas necesidades y competencias.
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Ampliar la prestación por desempleo hasta 36 meses
«Mejora de la cobertura por desempleo. Ampliando los límites de la cobertura por desempleo hasta un máximo de 36 meses, vinculando dichas ayudas a la participación en procesos destinados a su empleabilidad.»
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En pocas palabras: Propone ampliar la cobertura por desempleo hasta un máximo de 36 meses, ligándola a participar en actividades para mejorar la empleabilidad.
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Acercar a una protección casi universal a los parados de larga duración
«Debemos acercarnos a ratios próximos a una protección de carácter universal, cuanto menos para aquellas personas desempleadas crónicas cuya reincorporación al mercado de trabajo se identifique como particularmente compleja, si bien también resulta exigible que dichas ayudas tengan por objeto la búsqueda activa del empleo y la participación de sus destinatarios en dichos procesos.»
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En pocas palabras: Plantea acercarse a una protección universal, al menos para desempleados crónicos con difícil reincorporación, exigiendo búsqueda activa de empleo.
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Impulsar la adaptación de los trabajadores a las competencias digitales
«Se trata, al fin y al cabo, de institucionalizar un proceso de adaptación a las fórmulas productivas de las próximas décadas.»
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En pocas palabras: Propone institucionalizar un proceso de adaptación a las nuevas formas de producción, en especial en el ámbito digital.
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Apostar por la formación continua a lo largo de la vida laboral
«Defendemos que se siga desarrollando la integración de toda la formación profesional en su conjunto, dando coherencia a un modelo que debe ser único, reforzándola y apostando por la educación continua como un instrumento vital para la adquisición y actualización de las competencias profesionales de las personas, de manera que puedan afrontar los cambios tecnológico-digitales que se vayan produciendo en los sectores productivos y a lo largo de su vida laboral.»
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En pocas palabras: Plantea apostar por la educación continua para que las personas adquieran y actualicen sus competencias profesionales y puedan adaptarse a los cambios tecnológicos y digitales durante su vida laboral.
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Autónomos
Igualar la protección social de autónomos con la de asalariados
«Incentivar los esfuerzos para una progresiva convergencia de los sistemas de protección para los y las trabajadoras y trabajadores autónomos.»
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En pocas palabras: Propone avanzar en que los autónomos tengan una protección de la Seguridad Social similar a la de los trabajadores por cuenta ajena, analizando los resultados de la última reforma.
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Apoyar a pymes y autónomos con ayudas, garantías y nuevos mercados
«Apoyo a las pymes y autónomos. Mediante la provisión de ayudas de las perspectivas financieras, articulación de sistemas de garantías, de mejora de los sistemas de gestión, de adecuación tecnológica y de penetración de nuevos mercados compartiendo riesgos y beneficios.»
Programa de 2023, pág. 40Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone apoyar a pymes y autónomos con ayudas, sistemas de garantías, mejora de la gestión, adaptación tecnológica y entrada en nuevos mercados, compartiendo riesgos y beneficios.
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Otras propuestas de empleo y trabajo
Reforzar la igualdad de género en el acceso al empleo y la FP
«Consideramos necesario, por ello, reforzar las medidas dirigidas a promover y garantizar la igualdad de género también en el ámbito del acceso al empleo, en la formación profesional y en las condiciones de trabajo.»
Programa de 2023, pág. 29Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone reforzar medidas para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, en la formación profesional y en las condiciones de trabajo.
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Impulsar un Pacto por el Empleo y el Desarrollo Económico
«Este pacto, que debe englobar al conjunto de instituciones con competencias en la materia y a los agentes económicos y sociales, tiene que avanzar sobre bases ciertas y determinadas como la estabilidad del empleo, la formación continua, la competitividad sustentada en la acomodación del proceso productivo a las nuevas formas de trabajo, así como en impulsar mecanismos que permitan vincular los salarios a la productividad para permitir que las empresas sean más competitivas, al tiempo que se protegen los derechos de las y los trabajadores.»
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En pocas palabras: Propone un gran pacto entre instituciones y agentes económicos y sociales basado en la estabilidad del empleo, la formación continua y vincular salarios a productividad protegiendo los derechos laborales.
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Elevar la reserva de empleo público para personas con discapacidad
«Así, y entre otras, nuestro grupo seguirá insistiendo (como ya lo hizo en legislaturas anteriores) en la necesidad de elevar el cupo de reserva de empleo público para personas con discapacidad, promover su acceso en el sector privado y establecer garantías para el cumplimiento de las cuotas previstas.»
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En pocas palabras: Plantea aumentar el cupo de plazas públicas reservadas a personas con discapacidad, favorecer su contratación en empresas privadas y garantizar que se cumplan las cuotas.
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Reconocer la singularidad de las cooperativas de trabajo asociado
«Y no podemos olvidar la existencia de una realidad propia y diferenciada, con especial penetración en el ámbito de la CAV y Navarra, que es el de las cooperativas de trabajo asociado que cuentan con sus propios sistemas de cobertura, respecto de los que volveremos a insistir en la reclamación del reconocimiento de su singularidad.»
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En pocas palabras: Plantea reclamar que se reconozca el sistema de cobertura propio de las cooperativas de trabajo asociado, muy presentes en Euskadi y Navarra.
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Reforzar la lucha contra el fraude laboral y la economía sumergida
«Incrementar la lucha contra el fraude en el empleo y la economía sumergida, pues limita los derechos de las personas trabajadoras y la competitividad empresarial.»
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En pocas palabras: Propone aumentar la lucha contra el fraude en el empleo y el trabajo no declarado.
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