Empleo y trabajo
Lo que propuso Partido Popular en su programa para las elecciones generales del 23 de julio de 2023.
Comparar empleo y trabajo con otros partidos
Salarios y salario mínimo
Actualizar el salario mínimo mediante el diálogo social
«ACTUALIZAREMOS EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL EN EL MARCO DEL DIÁLOGO SOCIAL. Involucraremos a sindicatos, empresarios y expertos en la toma de decisiones sobre el SMI.»
Programa de 2023, pág. 19Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone fijar las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) contando con sindicatos, empresarios y expertos.
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Completar la equiparación salarial de Policía Nacional y Guardia Civil
«CULMINAREMOS EL “ACUERDO DE EQUIPARACIÓN SALARIAL” DE POLICÍA NACIONAL Y GUARDIA CIVIL firmado por el Gobierno del Partido Popular, en el año 2018; crearemos una Comisión para valorar, en su caso, la jubilación anticipada dentro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; y reformaremos la ley para considerar a la Policía Nacional, la Guardia Civil y la Policía Local como profesiones de riesgo.»
Programa de 2023, pág. 80Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone terminar de aplicar el acuerdo de equiparación salarial de la Policía Nacional y la Guardia Civil firmado en 2018.
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Revisar los sueldos del sector público para atraer talento
«Revisaremos la estructura retributiva del sector público para facilitar la atracción de talento, especialmente en el caso de competencias muy demandadas en el sector privado.»
Programa de 2023, pág. 92Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone revisar cómo se estructuran los sueldos públicos para atraer profesionales, sobre todo en perfiles muy demandados por las empresas privadas.
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Jornada laboral y conciliación en el trabajo
Potenciar la flexibilidad horaria y un banco de horas
«POTENCIAREMOS LA FLEXIBILIDAD DEL HORARIO LABORAL Y UN BANCO DE HORAS, para que las empresas ofrezcan más flexibilidad a los trabajadores sin afectar ni a las horas trabajadas ni al salario.»
Programa de 2023, pág. 53Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone fomentar horarios laborales flexibles y una bolsa de horas para que las empresas den más flexibilidad sin reducir horas trabajadas ni salario.
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Contratos y reforma laboral
Reforzar la seguridad jurídica y el respeto al diálogo social
«Devolveremos la confianza en las instituciones y en la sociedad, recuperando la fiabilidad, la seguridad jurídica y el respeto a los empresarios y trabajadores y al Diálogo Social.»
Programa de 2023, pág. 12Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone recuperar la confianza en las instituciones, la seguridad jurídica y el respeto a empresarios, trabajadores y al diálogo social (la negociación entre Gobierno, patronal y sindicatos).
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Adaptar el contrato de formación para jóvenes sin experiencia
«IMPULSAREMOS Y ADAPTAREMOS LA CONTRATACIÓN EN FORMACIÓN a nuestro particular tejido productivo y empresarial, en el marco del diálogo social y la negociación colectiva, a fin para facilitar la contratación y formación de jóvenes sin experiencia y que cuenten sólo con la enseñanza obligatoria, así como la recualificación del talento senior.»
Programa de 2023, pág. 19Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea impulsar los contratos de formación, mediante el diálogo social, para contratar a jóvenes sin experiencia y solo con estudios obligatorios, y para recualificar a trabajadores mayores.
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Crear cuentas individuales portables para los trabajadores
«Introduciremos cuentas individuales para los trabajadores, portables, que puedan usar ante diversas contingencias de su vida laboral para ganar en equidad, eficiencia y productividad. Estas cuentas acompañarán al trabajador durante su vida laboral, y se nutrirán a través de aportaciones mensuales de las empresas, con una parte de las cotizaciones sociales que ya abonan.»
Programa de 2023, pág. 20Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone cuentas personales que acompañen al trabajador toda su vida laboral, alimentadas por las empresas con parte de las cotizaciones ya existentes, para usarlas ante distintas situaciones laborales y facilitar cambiar de empleo.
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Recuperar la bonificación del 45% en cotizaciones de empleadas del hogar
«Nos comprometemos a recuperar la bonificación de hasta el 45% de las cuotas de la Seguridad Social para la contratación de trabajadores del hogar.»
Programa de 2023, pág. 53Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea volver a rebajar hasta un 45% las cuotas a la Seguridad Social que pagan las familias al contratar trabajadores del hogar.
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Paro y políticas de empleo
Alcanzar niveles de empleo equiparables a la Unión Europea
«España puede y debe alcanzar niveles de empleo equiparables a los del resto de la Unión Europea, especialmente en lo relativo al empleo de los jóvenes y de las mujeres.»
Programa de 2023, pág. 19Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea como meta que España llegue a tasas de empleo similares a las del resto de la UE, sobre todo entre jóvenes y mujeres.
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Reformar las políticas activas de empleo con libre elección de formación
«APROBAREMOS UNA REFORMA INTEGRAL DE LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO, basada en la ampliación y mejora de la calidad de la oferta de formación, otorgando mayor libertad de elección al trabajador desempleado. Crearemos un entorno donde los oferentes de cursos compitan por ofrecer cursos de calidad, a través de una plataforma común basada una evaluación sistemática de su funcionamiento para valorar su eficacia.»
Programa de 2023, pág. 19Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone una reforma completa de las políticas para ayudar a encontrar trabajo, con más y mejor formación y libertad del parado para elegir cursos, que competirían en una plataforma común evaluada.
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Ofrecer orientación laboral individualizada a parados mediante Big Data
«Promoveremos el acceso de los desempleados a orientación laboral individualizada a través del perfilado estadístico y herramientas de Big Data que identifiquen las mejores alternativas de formación a su disposición.»
Programa de 2023, pág. 19Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea dar a los desempleados orientación personalizada usando perfiles estadísticos y análisis de grandes datos para identificar la formación más adecuada.
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Crear unidades especializadas para conectar servicios de empleo y empresas
«INCREMENTAREMOS LA RELACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO CON LAS EMPRESAS, mediante unidades de atención especializadas, de potenciación de la prospección de necesidades formativas y de nuevas profesiones, de adopción de modelos de competencias y de renovación de los contenidos formativos.»
Programa de 2023, pág. 19Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone reforzar la relación de las oficinas públicas de empleo con las empresas mediante unidades de atención especializadas y el estudio de necesidades formativas y nuevas profesiones.
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Formar a parados para empleos ofertados, priorizando jóvenes y mayores de 50
«Implementaremos programas de formación que adapten las capacidades de los demandantes de empleo a los puestos de trabajo ofertados, con especial atención a los jóvenes, a los mayores de 50 años y a los desempleados de larga duración.»
Programa de 2023, pág. 19Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea programas de formación adaptados a los puestos disponibles, con atención especial a jóvenes, mayores de 50 años y parados de larga duración.
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Hacer compatible el IMV con el empleo mediante bonificaciones
«Incrementaremos la compatibilidad del IMV con el empleo y la capacitación, mediante la implementación de bonificaciones adicionales en las cotizaciones sociales para aquellos trabajadores que amplíen sus horas laborales y condicionaremos la percepción a la participación en itinerarios de inserción laboral.»
Programa de 2023, pág. 19Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea que el Ingreso Mínimo Vital sea más compatible con trabajar, con rebajas extra en las cotizaciones para quienes amplíen sus horas de trabajo.
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Condicionar el Ingreso Mínimo Vital a itinerarios de inserción laboral
«Incrementaremos la compatibilidad del IMV con el empleo y la capacitación, mediante la implementación de bonificaciones adicionales en las cotizaciones sociales para aquellos trabajadores que amplíen sus horas laborales y condicionaremos la percepción a la participación en itinerarios de inserción laboral.»
Programa de 2023, pág. 19Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone que para cobrar el Ingreso Mínimo Vital haya que participar en programas personalizados para encontrar empleo.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Adaptar el contrato de formación para jóvenes sin experiencia
«IMPULSAREMOS Y ADAPTAREMOS LA CONTRATACIÓN EN FORMACIÓN a nuestro particular tejido productivo y empresarial, en el marco del diálogo social y la negociación colectiva, a fin para facilitar la contratación y formación de jóvenes sin experiencia y que cuenten sólo con la enseñanza obligatoria, así como la recualificación del talento senior.»
Programa de 2023, pág. 19Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea impulsar los contratos de formación, mediante el diálogo social, para contratar a jóvenes sin experiencia y solo con estudios obligatorios, y para recualificar a trabajadores mayores.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Crear un plan para reducir a la mitad la brecha laboral de género
«DISEÑAREMOS UN PLAN CONTRA EL DESEMPLEO FEMENINO, QUE REDUZCA A LA MITAD EN ESTA LEGISLATURA LA BRECHA DE PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO LABORAL de hombres y mujeres.»
Programa de 2023, pág. 21Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone un plan contra el desempleo femenino que reduzca a la mitad, en esta legislatura, la diferencia de participación en el mercado laboral entre hombres y mujeres.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Bonificar cotizaciones para reinsertar a mujeres tras cuidar
«Incluiremos programas de reinserción en el mercado laboral y bonificaciones de las cotizaciones en sectores masculinizados, tras el cuidado de menores o personas dependientes, así como medidas para la inserción y la reinserción posterior a la maternidad en el mercado laboral.»
Programa de 2023, pág. 21Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone programas de vuelta al trabajo y rebajas de cotizaciones en sectores con mayoría masculina para mujeres que regresan tras cuidar a hijos o dependientes, y medidas de reinserción tras la maternidad.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Crear centros internacionales de excelencia en formación turística
«También como referente mundial del talento especialista en el sector turístico, impulsando la creación de centros de excelencia en formación de turismo a nivel internacional.»
Programa de 2023, pág. 35Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea impulsar centros de formación en turismo de nivel internacional para atraer y formar profesionales especializados.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Elaborar un Plan Nacional de Formación y Reciclaje en turismo
«Formularemos el Plan Nacional de Formación y Reciclaje Profesional de calidad en el ámbito turístico.»
Programa de 2023, pág. 35Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone un plan nacional de formación y actualización profesional para quienes trabajan en el sector turístico.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Promover la colaboración público-privada para formar en hostelería
«PROMOVEREMOS LA COLABORACIÓN PÚBLICO-PRIVADA PARA LA FORMACIÓN EN HOSTELERÍA, facilitando la creación de alianzas entre empresas, instituciones educativas y organismos públicos, y desarrollaremos un sistema de reconocimiento y certificación de competencias para los profesionales de la hostelería, que valore y acredite sus habilidades y conocimientos adquiridos a lo largo de su trayectoria laboral.»
Programa de 2023, pág. 36Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone facilitar alianzas entre empresas, centros educativos y organismos públicos para la formación en hostelería.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Digitalizar y automatizar los servicios públicos de empleo
«DESARROLLAREMOS Y FOMENTAREMOS LA DIGITALIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, especialmente en el ámbito de los servicios de empleo, fomentando su automatización para acortar los tiempos de tramitación y pago y reducir la carga burocrática para los beneficiarios.»
Programa de 2023, pág. 90Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea digitalizar la Administración, sobre todo los servicios de empleo, y automatizar sus trámites para tramitar y pagar antes y reducir la burocracia para los beneficiarios.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Completar el Estatuto del Artista con mejoras en desempleo y jubilación
«VAMOS A COMPLETAR Y MEJORAR EL ESTATUTO DEL ARTISTA, con medidas como la simplificación del nuevo régimen de prestación de desempleo o modernizando el sistema de jubilación, y promocionaremos los incentivos fiscales que favorezcan el ejercicio de actividades artísticas y de creación.»
Programa de 2023, pág. 107Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone completar el Estatuto del Artista, simplificando el nuevo régimen de prestación por desempleo de los artistas y modernizando su sistema de jubilación.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Autónomos
Crear un concurso específico de segunda oportunidad para emprendedores
«FACILITAREMOS EL ACCESO A LA SEGUNDA OPORTUNIDAD DEL EMPRENDEDOR, con una modalidad de concurso específica para persona física y un procedimiento simplificado especial para […] microempresas.»
Programa de 2023, pág. 17Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone facilitar que los emprendedores endeudados puedan empezar de nuevo, con un procedimiento de insolvencia propio para personas físicas y otro simplificado para microempresas.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Aprobar la tarifa 0 para nuevos autónomos el primer año
«APROBAREMOS LA TARIFA 0 PARA NUEVOS AUTÓNOMOS DURANTE EL PRIMER AÑO.»
Programa de 2023, pág. 20Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone que quienes se hagan autónomos no paguen cuota a la Seguridad Social durante su primer año de actividad.
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Permitir a los autónomos aplazar automáticamente 3 cuotas al año
«Estableceremos un sistema de “aplazamiento automático” de cuotas que permitirá a lo largo de cada ejercicio que el trabajador autónomo pueda no ingresar la cuota correspondiente a 3 liquidaciones mensuales, sin efectos negativos sobre las prestaciones que se puedan generar, siempre que se satisfagan en la regularización correspondiente a cada ejercicio.»
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En pocas palabras: Plantea que cada año los autónomos puedan dejar de pagar tres cuotas mensuales sin perder prestaciones, siempre que las abonen en la regularización anual.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Ampliar el plazo de las regularizaciones de cuotas de autónomos
«Asimismo, ampliaremos el plazo para hacer frente a las regularizaciones derivadas de las diferencias entre los rendimientos previstos y los reales y mejorar las condiciones de financiación para las pymes y autónomos.»
Programa de 2023, pág. 20Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone dar más tiempo a los autónomos para pagar los ajustes de cuota por la diferencia entre los ingresos previstos y los reales.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Mejorar la financiación de pymes y autónomos
«Asimismo, ampliaremos el plazo para hacer frente a las regularizaciones derivadas de las diferencias entre los rendimientos previstos y los reales y mejorar las condiciones de financiación para las pymes y autónomos.»
Programa de 2023, pág. 20Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea mejorar las condiciones para que pequeñas empresas y autónomos obtengan financiación.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Crear una formación profesional específica para el trabajo autónomo
«PROMOVEREMOS EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO JUVENIL EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO AUTÓNOMO. Desarrollaremos también un modelo de formación profesional específico para el trabajo autónomo que se adapte a sus necesidades, elimine trabas administrativas y permita el acceso a la formación bonificada a través de las cotizaciones sociales.»
Programa de 2023, pág. 20Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone un modelo de formación adaptado a los autónomos, con menos trámites y acceso a formación bonificada a través de sus cotizaciones, y fomentar el empleo joven autónomo.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Bonificar a autónomos que contraten durante su permiso por nacimiento
«Apoyaremos la conciliación de los autónomos mediante una bonificación específica a la cuota empresarial en caso de que contraten a un trabajador por cuenta ajena durante el descanso del trabajador autónomo por nacimiento de hijo o situaciones análogas.»
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En pocas palabras: Plantea rebajar la cuota empresarial a los autónomos que contraten a un trabajador para sustituirles mientras disfrutan del descanso por nacimiento de hijo o situaciones parecidas.
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Acercar la protección social del TRADE a la de los asalariados
«Aproximaremos el TRADE (trabajador autónomo económicamente dependiente) al trabajo por cuenta ajena en términos de protección social.»
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En pocas palabras: Propone que los autónomos económicamente dependientes (TRADE, que trabajan casi en exclusiva para un cliente) tengan una protección social más parecida a la de los empleados.
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Otras propuestas de empleo y trabajo
Estudiar bonificaciones a empresas durante permisos de nacimiento
«Analizaremos y estudiaremos las posibles bonificaciones a la cuota de la seguridad social a cargo del empleador durante los permisos de nacimiento de hijo, y también la contratación de aquellas mujeres y hombres que decidan retornar a la vida laboral tras haberse dedicado durante años a la crianza y cuidado de sus hijos, con el objetivo de favorecer y retener el talento en la empresa.»
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En pocas palabras: Propone analizar rebajas en la cuota de Seguridad Social que paga la empresa durante los permisos por nacimiento y al contratar a quienes vuelven a trabajar tras años cuidando a sus hijos.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Certificar las competencias de los profesionales de la hostelería
«PROMOVEREMOS LA COLABORACIÓN PÚBLICO-PRIVADA PARA LA FORMACIÓN EN HOSTELERÍA, facilitando la creación de alianzas entre empresas, instituciones educativas y organismos públicos, y desarrollaremos un sistema de reconocimiento y certificación de competencias para los profesionales de la hostelería, que valore y acredite sus habilidades y conocimientos adquiridos a lo largo de su trayectoria laboral.»
Programa de 2023, pág. 36Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Plantea un sistema para reconocer y acreditar oficialmente las habilidades que los trabajadores de hostelería han adquirido con su experiencia laboral.
Resumen de 29N hecho con inteligencia artificial a partir de la cita.
Desarrollar la Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030 con medidas de empleo
«DESARROLLAREMOS LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA SOBRE DISCAPACIDAD 2022-2030 impulsando, entre otras, convocatorias para personas con discapacidad intelectual en aquellos puestos que sean adecuados a sus capacidades, subvenciones por las adaptaciones del puesto de trabajo, así como el empleo con apoyo.»
Programa de 2023, pág. 61Explicación sencillaOcultar la explicación
En pocas palabras: Propone aplicar esta estrategia con convocatorias de empleo para personas con discapacidad intelectual, ayudas para adaptar puestos de trabajo y empleo con apoyo.
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